利用規約

利用規約

第1条(総則)

この度はホテリエジョブズをご利用いただきありがとうございます。本利用規約(以下「利用規約」といいます。)をよくお読みいただき、十分ご理解いただいた上で、利用規約に従ってホテリエジョブズのサービスをご利用いただきますようお願いいたします。ホテリエジョブズとしましては、サービスをご利用いただくことよって、利用規約の内容をご承諾いただいたものとみなします。サービスご利用の際には、必ず本利用規約、プライバシーポリシー、転職サイト一括登録・応募サービスガイドラインをご参照ください。各サービスのガイドラインは利用規約の一部を構成しますので、それらを含めたものが利用規約となります。

第2条(利用規約の適用範囲)

利用規約は、ホテリエジョブズが自社のウェブサイトにおいて本サービスを提供する場合の他、ホテリエジョブズの業務提携先(以下「提携パートナー」といいます。)のウェブサイトにおいて本サービスが提供される場合にも、利用者とホテリエジョブズとの間に適用されるものとします。

第3条(提供するサービスの範囲)

  1. 1.ホテリエジョブズのサービスをご利用になる場合には、ウェブにアクセスする必要があります。
  2. 2.利用者は、自らの責任と費用で必要な機器やソフトウェア、通信手段等を用意する必要があります。
  3. 3.ホテリエジョブズは現在、情報提供サービス等各種のサービスを提供しておりますが、将来、サービスを追加したり、または変更、削除したりすることがあります。その場合、ホテリエジョブズ所定の方法により、利用者に通知いたします。
  4. 4.ホテリエジョブズは、ホテリエジョブズに会員登録を実施したユーザーが希望する場合に限り、各パートナーや求人企業に対して匿名登録情報を公開し、スカウトを受けるサービス(以下「スカウトサービス」という)を提供致します。スカウトサービスの登録は、利用者の意思に基づいて行われるものとします。

第4条(情報の入力)

ご利用にあたり情報の入力が必要なサービスについては次の条件をご確認ください。

  1. 1)利用者情報入力のための書式に利用者ご自身に関する真実かつ正確なデータを入力し、ホテリエジョブズに送信すること。
  2. 2)入力データが真実かつ正確な内容を反映するものであるように適宜修正していただく場合があること。
  3. 3)上記に違反した場合または真実かつ正確なデータが提供されていないとホテリエジョブズが判断した場合には、ホテリエジョブズは利用者の入力情報を削除し、将来に亘ってサービスを利用することをお断りする権利を有すること。

第5条(入力情報等の削除・管理)

1.削除

ホテリエジョブズが必要と判断した場合には、利用者のサービスの利用を禁止し、サービス内の入力情報を削除する権利を保有します。このホテリエジョブズの権利は、利用者が利用規約の内容または趣旨に違反した、あるいは利用規約の精神に照らして不適切な行為を行ったとホテリエジョブズが判断した場合などにも行使されますが、それらに限らずホテリエジョブズの裁量で行使いたします。ホテリエジョブズが必要と判断し、特定の利用者に対してサービスの提供を中止する場合、ホテリエジョブズは、当該利用者の入力情報等を無効とし、関連する情報や保存しているファイルを削除するとともに当該利用者が将来に亘って、当該情報、ファイル及びサービスにアクセスすることを禁止することができるものとします。この場合、ホテリエジョブズはサービスの提供中止に関し、当該利用者及び第三者に生じた損害に対して一切責任を負わないものとします。

2.管理

ホテリエジョブズでの入力情報は、暗号化通信技術SSL(Secure Socket Layer)を使用しており、第三者への開示・漏洩を防止しています。

第6条(免責事項)

1.リンク

ホテリエジョブズは、ホテリエジョブズのサービスから他のウェブサイトへのリンクを貼ったり、広告等において第三者が他のウェブサイトへのリンクを提供していますが、ホテリエジョブズは、当該ウェブサイトを管理しておりませんので、ホテリエジョブズ以外のウェブサイトの利用について一切責任を負いません。また、当該ウェブサイトが提供するコンテンツ、広告、商品、サービス等について一切責任を負うものではありません。ホテリエジョブズには、それらのコンテンツ、広告、商品、サービス等に起因または関連して生じた一切の損害(間接的損害を含みます)について賠償する責任はありません。

2.保証

サービスの利用は、利用者自身の判断と責任において行っていただきます。ホテリエジョブズはサービス内容(真偽、正確性、第三者の権利を侵害していないこと等々。)については一切保証しておりません。また、以下の各事項についても一切保証しておりません。

  1. 1)サービスから得られる情報等の正確性
  2. 2)サービスを通じて購入・入手する商品、サービス、情報等に利用者が満足すること 利用者がホテリエジョブズから直接またはサービスを通じて情報を得た場合であっても、利用規約の内容を超えて保証を行うものではありません。

3.広告

ホテリエジョブズのサイト中の提携パートナー・広告主との取引は、利用者と提携パートナー・広告主の責任において行うものとします。ホテリエジョブズはサービス中に掲載されている情報によって行われる取引に起因する損害については一切責任を負いません。

4.損害賠償

利用者は、以下の事項に起因または関連して生じた一切の損害について、ホテリエジョブズが賠償責任を負わないことに同意します。

  1. 1)サービスを利用したこと、または利用ができなかったこと
  2. 2)サービスを通じて取引を行ったり情報を入手した商品を交換しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと
  3. 3)利用者の送信(発信)やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと
  4. 4)サービス中の第三者による発言、送信(発信)や行為
  5. 5)その他ホテリエジョブズのサービスに関連する事項5.情報の伝達・お問い合わせ・キャンセル等

ホテリエジョブズは、提供するサービスに関し、原則として情報の伝達のみを行うものとし、提供するサービスに関する情報の作成、特定のサービス等の勧誘・募集・推奨・営業活動または契約等の締結等の行為は一切行わないものとします。 ホテリエジョブズは、提供するサービスにつき、ウェブサイトから提携パートナーに送信する情報が提携パートナーに到達することに関し一切保証いたしません。また提携パートナーから利用者への情報提供が行われることに関しましても一切保証もいたしません。ホテリエジョブズは、利用者が提携パートナーに行った、特定のサービスに関する申込み、または申込みのキャンセルを代行することはいたしません。上記事項については、提携パートナーと利用者との間で交渉・解決していただくものとし、これらの事項に関する電話・訪問・電子メール等によるお問い合わせにホテリエジョブズが応じることはできません。

第7条(ホテリエジョブズに対する補償)

  1. 1.利用者によるサービスの利用、利用者のサービスへの接続、利用者の利用規約違反もしくは利用者による第三者の権利侵害に起因または関連して生じたすべてのクレームや請求については、利用者の費用と責任で解決するものとします。
  2. 2.利用者は、当該クレームや請求への対応に関連してホテリエジョブズに費用が発生した場合、またはホテリエジョブズが賠償金等の支払いを行った場合については、利用者は当該費用及び賠償金等(ホテリエジョブズが支払った弁護士費用を含みます。)を負担するものとします。

第8条(サービス、利用規約の変更・改廃等)

1.サービス

ホテリエジョブズが必要と判断した場合には、利用者の皆様に通知することなくいつでもサービスの内容を変更、停止または中止することができるものとします。ホテリエジョブズがサービスの内容を変更、停止または中止した場合にも、利用者に対しては一切責任を負わないものとします。

2.利用規約・ガイドライン

ホテリエジョブズが必要と判断した場合には、利用者の同意なくしていつでもサービスの利用規約を変更・改廃することができるものとします。利用規約の変更・改廃を行った場合、ホテリエジョブズ所定の方法により利用者に通知いたします。

第9条(ホテリエジョブズの権利)

  1. 1.ホテリエジョブズのサービスに含まれているコンテンツ、個々の情報に関する著作権その他の権利はホテリエジョブズ及びホテリエジョブズに当該コンテンツ等を提供している提携パートナーに帰属します(利用者が送信したものを除きます。)。
  2. 2.利用者が送信した情報の内、転職理由に関してはサービス向上のために第三者への公開を行う可能性があります。
  3. 3.サービスまたは広告中に掲載、提供されているコンテンツは、著作権法、商標法、意匠法等により保護されます。
  4. 4.利用者は、ホテリエジョブズ、提携パートナー、広告主に事前の書面による承諾を受けた場合を除いて、サービスの内容(一部あるいは全部を問いません。)を複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用しません。
  5. 5.利用者が前条の規定に違反した場合には、当該コンテンツ、個々の情報、情報の集合体、ソフトウェア及びそれらを複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用物の利用(使用)をホテリエジョブズが差止める権利ならびに当該行為によって利用者が得た利益相当額をホテリエジョブズが請求することができる権利を有することに、利用者はあらかじめ承諾するものとします。

第10条(通知・連絡手段)

  1. 1.ホテリエジョブズから利用者への通知・連絡は電子メールで行います。
  2. 2.利用者が、ホテリエジョブズに対し通知・連絡を希望する場合は、こちらまでお問い合わせください。
  3. 3.ホテリエジョブズは、原則として電話、訪問による通知・連絡はお受けいたしません。

第11条(準拠法)

利用規約及び各サービスのガイドラインの成立、効力、履行及び解釈に関しては日本国法が適用されるものとします。

第12条(管轄裁判所)

利用規約及び各サービスのガイドラインに関する一切の紛争に関し訴訟を提起する場合は、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
個人情報に関しましては、個人情報保護方針をご参照ください。

転職サイト一括登録・応募サービスガイドライン

「転職サイト一括等登録・応募サービスガイドライン」(以下「本サービス」といいます。)の利用に関し、以下のとおりガイドラインを定めます(以下「ガイドライン」といいます。)。本サービスの利用者(以下「利用者」といいます。)は、予めガイドライン及びホテリエジョブズ利用規約(以下「利用規約」といいます。)に同意の上、本サービスを利用するものとします。 ガイドラインは、利用規約と一部として利用規約を構成します。

第1条

  • 1.本サービスの内容は、以下に定めるとおりとします。
    1. 1)ホテリエジョブズの以下の業務提携先(以下、「提携パートナー」といいます。)が提供する商品・サービスに関する情報提供サービス。
    2. 2)提携パートーナーサイト、および企業データベースへの会員登録、仕事応募、転職支援依頼等の取次ぎサービス。
    3. 3)提携パートナーは以下のサイト(企業)となります。
  • 2.第1項2)号所定のサービスは利用者からの依頼に基づいて行われるものとし、利用者がインターネットを通じてこれらのサービス提供に必要な情報が提携パートナーに到達した場合に、かかる依頼を行ったものとします。
  • 3.上記事項については、提携パートナーと利用者との間で交渉・解決していただくものとし、これらの事項に関する電話・訪問・電子メール等によるお問い合わせにホテリエジョブズが応じることはできません。

第2条(提携パートナーへの会員登録、仕事応募、転職相談、資料請求等)

  1. 1.ホテリエジョブズは提携パートナーへの会員登録、仕事応募、転職相談、および転職サイトが提供する求人情報への応募、提供企業等への資料請求・申込みができる会員サービスを提供しており、提携パートナーへトへの当該会員サービスに必要な個人情報の提供・開示は、登録会員の希望に基づいて行われるものとします。
  2. 2.前項の会員サービスへの申込みをする場合、登録会員は、申込み先となる提携パートナーが設ける以下の利用規約等の内容に同意した上で申し込みを完了するものとします。
    ※提携パートナーの情報の同期は随時行っておりますが、情報更新の遅れや検索エンジンへの読み込み誤差などにより、掲載している求人情報の募集期間に多少の誤差が生じることがございますので、ご了承下さい。
  3. 3.提携パートナーに本条第1項の申し込みをする場合、登録会員は、申込み先提供企業が指定する個人情報入力項目を含むホテリエジョブズが設けたフォームへの個人情報入力が必要となり、入力された個人情報は、登録会員の希望する申込み内容に基づき、ホテリエジョブズが当該提携パートナーへ、提供・開示するものとし、登録会員は、転職EXによる提供・開示にあらかじめ同意いたします。
  4. 4.以下の場合は提携パートナーへの会員登録、仕事応募、転職相談、資料請求等の取次ぎができない場合がございます。
    1)ホテリエジョブズの利用規約に違反する場合
    2)当該提携パートーナーに既に登録している場合
    3)通信障害、システム障害などが発生した場合
    4)個人情報入力項目に虚偽があった場合、または虚偽があるとホテリエジョブズが判断した場合
    5)当該提携パートナー、およびホテリエジョブズシステムが不利益を被る場合
    6)当該提携パートナーが指定する必須個人情報入力項目に記入漏れがあった場合

第3条(提携パートナーからの返信、サービス提供について)

ホテリエジョブズは、利用規約の第6条2項にあるように、提携パートナーから利用者への情報提供が行われることの保証もいたしません。
提携パートナーより返信がない、またはサービスが受けられない場合は以下の理由が考えられます。

  1. 1)転職サイト一括登録・応募サービスガイドラインの第2条4項に該当する場合
  2. 2)当該提携パートーナーが転職支援サービス等が困難と判断した場合
詳細につきましては、以下の情報を確認の上、各提携パートナーへ直接お問い合わせください。
・応募日
・求人企業名
・求人職種名
・問い合わせ内容方法(電話・メール等)

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